Akselerasi Talenta Muda: Ithaca Resources Dukung Program Magang Nasional 2025

PT Ithaca Resources Group kembali mewujudkan komitmennya dalam pengembangan kualitas sumber daya manusia (SDM) dengan menyambut enam peserta Program Magang Nasional 2025 pada Senin, 24 November 2025. Partisipasi ini merupakan dukungan strategis perusahaan terhadap program prioritas Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) yang menargetkan akselerasi penyerapan tenaga kerja lulusan baru melalui pengalaman kerja nyata di sektor-sektor industri strategis. 

Melalui ekosistem digital SiapKerja (Magang Hub), Ithaca Resources telah melakukan seleksi ketat untuk memastikan peserta terpilih memiliki potensi yang selaras dengan kebutuhan industri pertambangan. Program ini dirancang untuk menjembatani kesenjangan kompetensi antara dunia pendidikan dan dunia profesional, sejalan dengan fokus pemerintah saat ini untuk menciptakan ekosistem “Link and Match” yang efektif, di mana peserta magang dipersiapkan untuk langsung siap bersaing di pasar kerja pasca-program magang ini. 

Selama enam bulan ke depan, para peserta akan mendapatkan bimbingan intensif dari mentor profesional dan terlibat langsung dalam operasional perusahaan. Empat peserta ditempatkan di Head Office Jakarta untuk mendukung fungsi Human Resources, Information & Communication Technology (ICT), dan Business Support, sementara dua peserta lainnya diterjunkan langsung ke Site Berau di departemen Production & Engineering. Hal ini menjamin transfer ilmu yang komprehensif, mulai dari manajemen korporasi hingga teknis lapangan. 

Inisiatif ini selaras dengan nilai inti perusahaan, PRECIOUS, khususnya pada pilar Sustainability (Keberlanjutan). Bagi PT Ithaca Resources, keberlanjutan juga berarti memberdayakan generasi muda melalui ruang belajar yang produktif. Dengan mencetak talenta-talenta baru yang tangguh dan berintegritas, perusahaan turut berinvestasi pada masa depan industri energi nasional yang lebih kompetitif