Mengasah Leadership Bersama Divisions Head Ithaca Resources
Ithaca Resources Group sukses menyelenggarakan Leadership Program Batch 1: Facing the Future dengan tema “United in Purpose, Driven by Commitment, and Fueled by Collaboration – Together, We Will Forge a Brilliant Future for Ithaca Resources.” Kegiatan ini berlangsung pada 19 Februari 2025 sebagai bagian dari inisiatif pengembangan kepemimpinan perusahaan. Acara digelar di Lantai 23A, Gedung International Financial Centre.
Program ini diikuti oleh sekitar 20 peserta yang merupakan division heads dari Ithaca Resources, serta dihadiri oleh Bapak Frans Juli Santoso selaku Direktur Ithaca Resources. Kafila Consulting, sebagai konsultan yang memimpin program ini, mengusung nilai inti perusahaan, yaitu PRECIOUS.
Nilai PRECIOUS – Perseverance, Resilience, Collaboration, Integrity, Open-Mindedness, Unity, dan Sustainability – menjadi fondasi utama dalam program ini. Para peserta diajak untuk menggali implementasi nilai-nilai tersebut dalam aktivitas masing-masing divisi melalui presentasi yang dilakukan secara interaktif sepanjang sesi berlangsung.
Kegiatan ini tidak hanya berisi materi teoritis, tetapi juga simulasi dan diskusi kelompok yang dirancang untuk memberikan pengalaman nyata dalam menerapkan strategi kepemimpinan. Konsultan dari Kafila Consulting memaparkan langkah-langkah praktis untuk menghadapi dinamika lingkungan kerja, memperkuat komunikasi tim, dan memimpin dengan visi yang jelas.
“Kami percaya bahwa pengembangan kepemimpinan adalah investasi jangka panjang. Harapannya, ilmu yang didapat hari ini dapat diterapkan dan ditularkan kepada tim masing-masing, menciptakan budaya kepemimpinan yang kuat dan selaras dengan nilai-nilai PRECIOUS yang menjadi pedoman kita,” ujar Bapak Frans Juli Santoso,
Melalui Leadership Program Batch 1 ini, Ithaca Resources membuktikan komitmennya dalam menciptakan pemimpin masa depan yang mampu membawa perusahaan menuju pencapaian yang lebih besar. Semoga program ini dapat menjadi langkah awal dari serangkaian inisiatif yang dirancang untuk memperkuat budaya kepemimpinan. Semoga program ini dapat menjadi langkah awal dari serangkaian inisiatif yang dirancang untuk memperkuat budaya kepemimpinan. Semoga program ini membawa perubahan besar bagi perusahaan!
